Começam nesta segunda-feira (23) e se estendem até o dia 6 de junho, as inscrições para o concurso público da Prefeitura de São José de Ribamar. Estão sendo oferecidas 400 vagas para cargos de nível superior, médio e fundamental. Em menos de sete anos, esta é a terceira vez que o governo municipal de São José de Ribamar promove concurso público para preenchimento de cargos efetivos na estrutura administrativa da prefeitura.

As inscrições poderão ser feitas somente através dos sites www.fsadu.org.br e www.sousandrade.org.br. O edital do certame continua disponível na página eletrônica da Prefeitura (www.saojosederibamar.ma.gov.br) e no site da Fundação Sousândrade de Apoio ao Desenvolvimento da UFMA (www.fsadu.org.br), responsável pela realização do concurso público.

Para os cargos de nível fundamental, o valor da taxa de inscrição é de R$ 30,00. Já para os cargos de nível médio, o valor é de R$ 40,00. Os candidatos interessados em disputar as vagas para os cargos de nível superior deverão pagar taxa de inscrição no valor de R$ 60,00. As provas de conhecimento serão aplicadas no dia 03 julho e o gabarito divulgado no dia seguinte. O resultado final do certame será divulgado no dia 29 de julho.

O secretario Rodrigo Valente (Administração e Finanças) dirimiu algumas dúvidas acerca dos vencimentos, em especial dos cargos de nível superior. Citou como exemplo o cargo de médico que, acrescida a gratificação por produtividade, poderá chegar a uma remuneração mais do que satisfatória.

“Temos casos de médicos efetivos do município que, ao longo do mês, recebem mais de R$ 10 mil. Esta situação mostra que o profissional cumpriu rigorosamente a sua carga horária de trabalho, produziu satisfatoriamente e, por este motivo, obteve uma boa gratificação”, disse ressaltando que outros cargos de nível superior (assistente social, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, farmacêutico, psicólogo, cirurgião dentista, enfermeiro e enfermeiro obstetra) terão os vencimentos elevados por conta da gratificação específica e produtividade.

O secretário explicou que todos os cargos efetivos da prefeitura serão contemplados com o novo Plano de Cargos e Salários (PCCS) em fase de elaboração e implantação até o final de julho.

Cargos:

Para o nível superior, estão sendo oferecidas vagas para os cargos de assistente social, auditor fiscal de tributos municipais, cirurgião dentista, enfermeiro, enfermeiro obstetra, farmacêutico bioquímico, fiscal do meio ambiente, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, médico clínico geral, nutricionista, professor (disciplinas de ciências, educação artística, ensino religioso, filosofia, geografia, história, inglês, língua portuguesa, matemática, intérprete de libras e revisor de braile), psicólogo e terapeuta ocupacional.

Para os candidatos interessados nos cargos de nível médio, estão sendo oferecidas vagas para agente de transporte e trânsito, auxiliar de consultório dentário, auxiliar de fiscalização tributária, auxiliar de fiscalização urbanística, guarda municipal salva-vidas, inspetor de vigilância em saúde, instrutor de bateria, instrutor de canto, instrutor de clarinete, instrutor de contra-baixo, instrutor de saxofone, instrutor de teclado, instrutor de trombone, instrutor de trompete, instrutor de violão, técnico de higiene dental, técnico em enfermagem, técnico em meio ambiente e técnico em radiologia. Para o nível fundamental, foram disponibilizadas vagas somente para guarda patrimonial.

(As informações são da Prefeitura de Ribamar)